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Insights Team - Andrea Hamm

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Insights Team Effectiveness

Meistern Sie die Herausforderungen und Aufgaben, die Ihren Teamerfolg bestimmen

Verbessern Sie die Effektivität und befähigen Sie Ihr Team, die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Stellen Sie sich den Teamherausforderungen, setzen Sie Potenziale frei und bleiben Sie sicher auf Erfolgskurs.

Insights Team Effectiveness ist ideal, um ...

  • die Stärken und Herausforderungen Ihres Teams zu analysieren.
  • Raum für einen offenen und ehrlichen Dialog im Team zu schaffen.
  • die Hindernisse in der Zusammenarbeit eines Teams zu beseitigen.
  • die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams zu gewährleisten.

In jedem Team gibt es wichtige Situationen und Anforderungen, die sich auf die Motivation und Leistung auswirken – wir bezeichnen sie als „Defining Moments“. Diese „Defining Moments“ können positiv oder negativ sein. Insights Team Effectiveness ermöglicht Ihnen und Ihrem Team, diese Anforderungen des Teams zu erkennen und damit erfolgreich umzugehen.

Basierend auf dem Insights Discovery Farbenergiemodell befähigt Sie Insights Discovery Team Effectiveness, die schwierigsten und wichtigsten Herausforderungen für die Entwicklung des Teams sichtbar zu machen. Wir können Sie dabei unterstützen, Stärken und mögliche Schwächen zu identifizieren, Fehlschläge zu vermeiden und den Teamerfolg zu steigern.

Die Wirkung

Insights Team Effectiveness hilft Teams dabei, kritische Situationen oder Gegebenheiten, wie beispielsweise den Wechsel einer Führungskraft, hohe Arbeitsbelastung, veränderte Herausforderungen oder einfach nur fehlende neue Ideen, erfolgreich zu meistern. Ihr Team wird in der Lage sein, Schwierigkeiten lösungsorientiert und positiv entgegenzutreten.

Teil eines umfangreichen Programms

Insights Team Effectiveness als Teil eines umfangreichen Programms: Insights Team Effectiveness umfasst unsere weltweit führenden Diagnoseinstrumente Insights Discovery und Insights Navigator, die wertvolle Erkenntnisse zu den Präferenzen und Kompetenzen eines Teams liefern.

Lösungen für ...

  • die Steigerung der Team Performance: Im Zusammenhang mit dem > Insights Discovery Präferenz-Profil setzen wir das Team Effectiveness Modell ein, um die Produktivität und Leistung eines Teams zu steigern.
  • Verbessern des Teamengagements: Ein besseres Verständnis der eigenen Stärken und Schwächen und der von anderen Teammitgliedern steigert die Schlagkraft des Teams.
  • Entwicklung von Strategien zur Teamentwicklung: Das Insights Navigator Team Effectiveness Profil zeigt die Kompetenzen und Entwicklungsfelder eines Teams auf.
 

Insights Instrumente sind ...

  • einfach: Sie sind leicht verständlich und das Gelernte ist für jeden sofort umsetzbar.
  • weitreichend: Sie sprechen jeden an – Ihre ganze Organisation wird von den Erkenntnissen, die Insights bietet, begeistert sein.
  • aussagekräftig: Selbstreflexion, Perspektiv- und Musterwechsel werden angeregt.
  • positiv: Unsere wertschätzende Sprache ist so einnehmend, dass sie Menschen motiviert, etwas zu verändern.
  • inspirierend: Sie ermöglichen einzigartige, dynamische Erfahrungen, die wahre Begeisterung wecken.


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